benefits & beloningen voor je werknemers

Werknemers genieten volledige keuzevrijheid in het selecteren van hun benefits. Als werkgever bespaar je tijd en geld met fiscale & collectieve voordelen, efficiënte integratie en geautomatiseerde administratie.

YourCampus is een platform voor slimme en flexibele werknemerscompensatie. Wij geven werknemers de autonomie om zelf hun benefits te kiezen en flexibel hun budgetten te gebruiken. Zie je werknemerstevredenheid stijgen als gevolg van een benefitpakket op maat. En profiteer ook nog eens van minder administratie, een relevanter aanbod en fiscale & collectieve voordelen.

YourCampus Solutions

Beloon je team op
7 manieren

iconFlexibele benefits

Laat je werknemers een persoonlijk benefitpakket samenstellen. Op onze marktplaats kiezen ze benefits die passen bij hun behoeften.

Steun de mentale en financiële gezondheid van je medewerkers. Geef je medewerkers onbeperkte toegang tot coaching en trainingen.

Breng je bedrijfscultuur tot leven: zet de initiatieven die passen bij de kernwaarden van je bedrijf in de spotlight. Beloon werknemers en vier hoogtepunten.

Geef flexibel toegang tot bestaande salariscomponenten, zoals vakantiegeld en bonussen, en verhoog de koopkracht van je werknemers.

Dankzij collectieve regelingen kunnen we bij YourCampus afspraken maken voor exclusieve kortingen. Via de app geef je medewerkers kostenneutraal toegang tot verschillende collectieve kortingen en perks.

Of ze nu aan het sparen zijn voor hun pensioen of een renovatie: geef je medewerkers de mogelijkheid flexibel hun financiële zaken te regelen. Zo zorg jij ervoor dat ze hun financial wellbeing op een rijtje houden.

Geef jezelf en medewerkers fiscale voordelen door optimalisatie van de vrije ruimte, inzet werkkostenregeling (WKR) en door het uitruilen van brutoloon componenten. Hierdoor geniet je medewerker van een bruto-netto voordeel en worden voor jou de sociale lasten lager.

Werknemers overwegen drastische verandering.

67% van de werknemers in loondienst overweegt om te switchen van baan.

Werknemers zien compensatie & benefits als top priority.

60% van werknemers ziet het compensatie- en benefitspakket als prioriteit bij het kiezen van een nieuwe baan.

Prestaties belonen maakt medewerkers loyaler.

79% van de werkende Gen Z en Millenials is het daar mee eens.

Hoe werkt het?

Budgets & Rewards instellen

Jij bepaalt het budget, wij zorgen voor de rest. Kies het budget per categorie of per werknemer.

Zijn je bestaande benefits populair en onmisbaar voor je werknemers? Voeg ze toe aan de app.

Ons development team zorgt voor een gemakkelijke integratie met jouw Payroll/HRIS systeem. Zo heb je alle gegevens op dezelfde, vertrouwde plek.

Ons mobiele platform zorgt ervoor dat je altijd direct in contact staat met je werknemers.

Wij doen het zware werk voor je. We sturen je een overzicht van alle uitgaven op een rijtje.

Trots op meer dan 200 klanten die hun benefits aanbieden via YourCampus en meer dan 100 000 gebruikers op ons platform.

"Na implementatie van YourCampus is de NPS gestegen van 34 naar 45. De Waardering voor "beloningen" is gestegen van 6,4 tot 6.8."

Marjan SmitHead of people @ DEPT

YC insights
  • Verhoog de koopkracht van werknemers met
    20%
    dankzij collectieve voordelen in de app.

  • HetYourCampusEffect

  • Creëer meer dan 85%
    engagement op je compensatie & benefits

  • Bereik de top. Verhoog de tevredenheid voor compensatie naar 4.5

Maak gebruik van ruim
200+ partners.

Boek een demo